黨政工作會議精神心得體會

揚帆起航新征程 勇毅前行謀新篇

為開拓高質量發展新境界接續奮斗

鑫豐公司黨委書記 、總經理

陶新春

2023年，東辰集團黨政工作會議拉開承壓奮進、改革攻堅新序幕。過去一年，在集團黨委的堅強領導下，全體干部職工逆勢而上、奮力開拓，集團高質量發展實現振興新突破，榮登“2022安徽省百強企業”“2022安徽省制造業百強企業”雙榜單，為企業加快改革轉型升級積蓄了強勁動能。

李懋書記在會上指出，當前集團改革發展正處于爬坡過坎、滾石上山關鍵階段，新的一年，要深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持“穩字當頭、穩中求進”工作總基調，對標建成一流現代化企業目標，磨練斗爭精神、增強斗爭本領，持續在市場開拓方面下功夫，積極拓展新領域新市場，以實干擔當持續深入推進企業深化改革。

李懋書記的講話，站在跨越式發展的新起點謀篇起勢，讓我們備受鼓舞，更深感壓力！鑫豐公司將把會議精神轉化為工作思路、奮斗目標和攻堅手段，以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感和恪盡職守的責任感，緊跟集團改革發展步伐，全面提速提質提效。2023年，我們要堅持以黨的二十大精神為引領，堅定不移抓好基層黨組織建設，加強紀律作風建設，切實把黨建優勢轉化為創新優勢、發展優勢、競爭優勢；要堅持“黨管干部、黨管人才”原則，深入實施人才強企戰略，穩步推進營銷隊伍建設，充分釋放人才潛力；要扎實開展對標發展行動，堅持內外市場并行發展，積極對接坑口礦做好服務工作，確保內部市場份額穩定，加強油品業務培育，充分發揮現有渠道優勢，進一步深化同北京煤科院油品分院的項目合作，持續跟進山西潞安集團、四川川煤集團市場拓展，力爭建立長期合作關系；要降本增效加強精益管理，發揮好內部考核“指揮棒”作用，加快構建符合市場競爭需要的激勵約束機制，激發內生動力；要持續實施創新發展戰略，積極對接政府扶持政策，做好“高新技術企業”復審認定及“淮南市科技小巨人培育企業”“省級健康促進企業”項目創建工作；要壓緊壓實安全生產責任，統籌抓好安全生產、疫情防控、意識形態等領域風險防范，為企業發展營造和諧穩定發展環境；要堅持“以職工為中心”的工作導向，把實現廣大職工對美好生活的向往作為奮斗目標，著力解決好職工急難愁盼問題，讓職工在企業這個大家庭里感受到工作有奔頭、生活有溫暖。

時序更替奮楫者先，夢想前行勇進者勝。新的一年，在東辰集團黨委的堅強領導下，鑫豐公司全體職工將進一步強化責任意識、競爭意識，踔厲奮發、勇毅前行，奮力推動各項工作全面起勢、加快落地、早見成效，譜寫高質量發展新華章。