潘一公司“不忘初心、牢記使命”主題教育高標準嚴要求有序推進

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，潘一公司黨委嚴格按照東辰集團黨委安排部署，緊扣主題主線，落實重點措施，高標準組織、嚴要求推進，將解決、推動實際工作作為主題教育的根本目標，扎實有序開展，推動轉型發展。

聚集主題主線，深入學習教育。第二批主題教育啟動后，公司黨委不等不靠，主動跟進，第一時間傳達學習了東辰集團文件精神，召開了主題教育動員會，舉辦了副科級以上管理干部讀書班開班儀式，成立了主題教育工作領導小組，制定了方案。黨委班子以“個人精讀學、集體研討學、對照先進學”為主要形式，帶頭讀原著、學原文、悟原理，先后召開四次專題研討會，并組織副科級以上黨員干部20余人到潘集地區革命歷史紀念館接受紅色教育。同時，公司黨委把主題教育做實在基層黨支部。突出黨員學習全面覆蓋，發放了學習書籍，購買了學習記錄本，組織黨員、干部認真學習“兩書一章”，并利用“學習強國”學習習近平總書記重要講話精神。各支部分別結合實際開展了主題黨日活動、支部書記上黨課以及組織黨員對照黨章黨規找差距，進一步推進主題教育落地生根。

突出實效，深入調查研究。公司把解決實際問題，推動發展作為調查研究的出發點和落腳點。黨委成員分別結合分管工作實際，緊扣“五個圍繞”，制定了針對性、指導性、操作性強的調查研究工作方案，確保調研聚焦職工最急最憂最盼的問題，聚焦轉型發展中遇到的難題，聚焦黨的建設面臨的緊迫問題，深入基層，通過意見征集、座談會、現場走訪等形式開展調研，并通過調研成果交流會，列出問題清單12項，限期整改10項。黨委委員在調研的基礎上，結合自己對初心使命的感悟，分別前往分管單位帶頭講黨課，為干部職工送上精神食糧。

刀刃向內，抓實檢視問題。公司黨委以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，根據職工反映的突出問題、安全生產環保經營、新項目推進以及黨建等方面存在的問題，按照“四個對照”“四個找一找”要求，結合征集意見、調研發現短板和分管工作，對照黨章黨規，實事求是檢視存在問題，并分別制定了問題清單。下一步，公司黨委將根據問題清單，逐項整改落實。

目前，潘一公司“不忘初心、牢記使命”主題教育正在按照集團黨委的部署有序推進。公司黨委將以快速落實轉型項目作為主題教育的具體實踐，進一步加強黨建引領，引導黨員干部主動擔當作為，推動主題教育更高質量地開展，以此確保全面完成年初既定的各項指標任務，增加企業發展后勁，不斷增強職工的獲得感、幸福感。                                            (闕 萍)